¿Para qué este libro? Para mejorar el manejo de equipos multigeneracionales a partir de propuestas prácticas y concretas.

¿Los jóvenes de tu equipo te plantean nuevos desafíos?
¿Te preguntas cómo hacer para motivarlos?
¿Lo que antes te funcionaba hoy parece no funcionar?
¿No entiendes qué buscan ni que quieren?
¿Quieres mejorar el compromiso de tu equipo?

Contenido

1. La gestión de la diversidad como ventaja competitiva
2. La diversidad generacional impactando en las organizaciones
3. Cómo atraer a los jóvenes del milenio
4. Cómo comprometer a las nuevas generaciones.