Te aportamos equilibrio entre trayectoria y frescura para seguir innovando en todo el arco de HR.
Hacemos benchmark y networking permanente para mantenerte a la vanguardia, y conectarte con nuevas zonas de desarrollo y oportunidades.
Te ofrecemos un ecosistema consolidado de consultoría que suma a partners de valor ahí donde hace falta, para un delivery de soluciones más robusto y customizado.
Estrategia de HR
Diseño de Master Planning HR
Promovemos el alineamiento y fortalecimiento de las áreas de HR, con foco en el desarrollo de nuevas capacidades y el armado de un plan que permita a cada organización cumplir con las metas propuestas.
Diseño Organizacional
Trabajamos en la definición de la arquitectura de las relaciones en el marco de una estructura organizacional que pueda aprovechar mejor las capacidades actuales y visualizar las futuras, para proveer de mayor valor al proceso de negocio.
Experiencia Empleado
Co-construimos con las áreas de HR en la detección de aquellos impulsores presentes en la experiencia de los empleados que conllevan una gestión de valor para nuestros clientes, fortaleciendo una experiencia positiva y sostenible en el tiempo.
Métricas para la toma de decisiones
Desarrollamos planes, tableros de gestión, desarrollo de KPIs y/o OKRs propios del área, pudiendo medir el valor económico que trae cada colaborador en su ciclo de empleabilidad.
Procesos críticos de gestión del talento
Hacking de procesos Gestión del Desarrollo
A través de distintos laboratorios de trabajo con las áreas de HR, co-construimos prácticas de gestión que tienen como principal objetivo ser las mejores para tu organización.
Assessment & People Review
Facilitamos procesos de gestión que te permiten identificar y evaluar diferentes perfiles de talento y sus potenciales de desarrollo. Para ello, involucramos activamente al área de HR y al liderazgo.
Transferimos know-how, metodologías y abordajes nuevos sobre potencial humano basados en criterios de agilidad de aprendizaje.
Hacking de procesos Gestión del Desempeño
Ayudamos a las organizaciones a repensar los sistemas de gestión y evaluación del desempeño, y asesoramos a las áreas de HR en el desafío de proponer nuevos procesos basados en nuevos enfoques.
Propuesta de Valor al Empleado (PVE) y Marca Empleadora
Trabajamos con las áreas de HR para detectar el valor percibido de los colaboradores sobre la PVE vigente; integrando la mirada externa de marca empleadora y los outputs de tendencias e investigaciones sobre el futuro del trabajo. Armamos planes de mejora sobre PVE y Marca Empleadora.
Soporte automatización de procesos
Acompañamos al área de RH en el análisis funcional de los procesos, brindando soporte en la gestión del cambio, la implementación de una base tecnológica sólida y la digitalización de procesos.
Soluciones tecnológicas
Performance y Desarrollo
Contamos con desarrollos propios que consolidan mejores prácticas y abordajes modernos en temas de gestión del talento. Desarrollamos soluciones que mantienen una lógica de proyectos. Nuestra plataforma es compatible con los niveles de seguridad requeridos por las distintas industrias y ofrece un uso amigable y compatible con los usuarios.
Encuestas de Clima
Contamos con plataformas de encuestas para la captura de datos sobre el clima organizacional, que permiten comprender la experiencia de los empleados y la posibilidad de indagar aspectos propios para profundizar.
Te acompañamos en el proceso de gestión de clima de punta a punta. Sensibilización, medición, resultados y planes de mejora.
FB360
Considerada una potente herramienta de desarrollo. Permite capturar la mirada 360 que tienen los distintos colectivos de la organización, en la observación de comportamientos de colaboradores y/o líderes.
Assessment de Talentos
Brindamos técnicas de evaluación de potencial, perfiles de talentos, detección de necesidades de capacitación, toma de decisiones sobre anclas de carrera y performance en competencias.