Equipos en el modelo híbrido: 3 claves para recrear el sentido de pertenencia

El Economista publicó una columna firmada por nuestro director Juan Pablo Sanguinetti acerca del desafío que implica recrear el sentido de pertenencia y la dinámica de funcionamiento de un equipo en un formato laboral híbrido. Para leer el texto completo, ingresar al siguiente link: https://acortar.link/QW0upr