El liderazgo se reinventa a distancia: las organizaciones buscan jefes empáticos, fuertes e inclusivos

América Economía publicó una nota en la que se incluye información acerca del estudio realizado por TeamEQ y Whalecom acerca de lo que sucedió el último año en las empresas con los equipos a partir de las nuevas modalidades de trabajo que se pusieron en práctica por la pandemia. Para leer el texto completo, ingresar al siguiente link: https://bit.ly/3kYUfDS