Un líder negativo es “aquel que genera un impacto negativo en sus colaboradores, dispara emociones negativas que luego afectan al desempeño, la motivación, la confianza y las ganas de pertenecer”. Una de las definiciones de nuestra Presidente y fundadora, Paula Molinari, en esta nota de Talento & Empresa. Para leer el texto completo, ingresar al siguiente link: https://bit.ly/3v8hDT3
ConjuntaMENTE: ¿Cómo identificar y qué hacer con un líder negativo?
PRENSA, Talento & Empresa - 08/04/2022