ConjuntaMENTE: ¿Cómo identificar y qué hacer con un líder negativo?

Un líder negativo es “aquel que genera un impacto negativo en sus colaboradores, dispara emociones negativas que luego afectan al desempeño, la motivación, la confianza y las ganas de pertenecer”. Una de las definiciones de nuestra Presidente y fundadora, Paula Molinari, en esta nota de Talento & Empresa. Para leer el texto completo, ingresar al siguiente link: https://bit.ly/3v8hDT3