¿Recursos Humanos está cerca del negocio? ¿Tiene alto impacto?

Definamos juntos planes de acción medibles con indicadores claros. A partir de nuestro Know How y la experiencia adquirida en muchas industrias te ayudamos simplificar lo complejo.

Te brindamos soluciones ágiles y simples para la estrategia y los procesos.

El desfío de RH y la alineación con el negocio

“La cultura se come a la estrategia en el desayuno” – Peter Drucker.

La cultura es el activo intangible diferencial. Es el resultado de lo que hacemos.

El clima y el compromiso se relacionan finalmente con la Experiencia Empleado. Te ayudamos a medirla, a diseñar y gestionar las experiencias como expresión de la propuesta de valor al colaborador.

Encuestas de Clima y Engagement; Focus groups diagnósticos de experiencia empleado.

Diferenciar + Reconocer = Desempeño superior

La gestión de desempeño es la base de la gestión del talento. El 100% de las empresas reconoce que algo no funciona.

Revisemos juntos el proceso, las capacidades de los líderes para mejorar su implementación. Redefinamos realidades tomando en cuenta los grandes cambios en el mundo del trabajo.

Perfomap

Todo lo que se hizo en Diversidad al momento ha sido un fracaso.

Creemos que el concepto de diversidad trabajado de manera aislada, fragmenta. Estamos convencidos que la clave consiste en la generación de culturas inclusiv@s.

Te ayudamos a generar contextos de inclusión, donde poder maximizar las perspectivas y capacidades únicas de nuestros colaboradores, para impulsar la innovación y mejorar el bienestar.

Generaciones, Cultura, Género, Div. Sexual