Beneficios del Programa:
❑Reforzar nuestro rol para convertirnos en actores clave del cambio e impulsores de prácticas inclusivas en nuestro lugar de trabajo.
❑Desarrollar nuestro potencial creativo e innovador, para participar de manera colaborativa en pos de contribuir al propósito organizacional.
❑Brindar la “milla extra”, contribuyendo a atraer y fidelizar el mejor talento.
❑ Empoderar a los equipos para generar involucramiento hacia una cultura inclusiva.
❑Obtener herramientas para desarrollar un liderazgo inclusivo potenciando nuestro impacto en las personas, con nuevas habilidades y estrategias comunicacionales.
❑Compartir la experiencia de referentes y mejores prácticas, que generen identificación como modelos a seguir.
❑Reconocer nuestros sesgos, estereotipos y privilegios, generando conciencia de los mismos y su impacto en la toma de decisiones.
❑Comprender la importancia de medir y cuantificar las acciones DEIB para una gestión consciente y exitosa.
Dirigido a:
15hs sincrónicas + lecturas.
Clases: Martes y jueves, de 10 a 12.30 hs (Hora Argentina) Modalidad Virtual
Inicio del Programa: 1/11/22
Dirección Academica: Luis Etchenique