by Comunicación Whalecom | 17 Sep 2018 | Cambio, Desarrollo de carrera, Engagement, Nuevas organizaciones, Performance, Whalecom
Whalecom llevó a cabo un relevamiento para saber cómo perciben los integrantes de las organizaciones este proceso que se torna fundamental en el contexto actual. En tiempos de cambios, turbulencias e incertidumbre, las compañías se ven obligadas a repensar los...
by Comunicación Whalecom | 29 Jun 2018 | Aprendizaje organizacional, Desarrollo de carrera, Nuevas organizaciones, Sin categoría
Whalecom está llevando a cabo un estudio con el objetivo de relevar la percepción general de los usuarios e indagar sobre el nivel de satisfacción y la presencia de nuevas tendencias de gestión del desempeño. En el marco de nuestro trabajo relacionado con las...
by Paulina Focaia | 14 Jun 2018 | Desarrollo de carrera, Nuevas organizaciones, Productividad
El entorno en que se mueven hoy las empresas las lleva a buscar nuevas prácticas para adaptar este proceso a los retos que hoy afrontan. Se impone de esta manera un esquema más ágil y dinámico, basado en conversaciones permanentes y orientado al desarrollo. La gestión...
by Paula Molinari | 1 May 2018 | Bienestar, Competencias en el futuro del trabajo, Desarrollo de carrera, Empleo
A diferencia de lo que ocurría en el siglo XX, las personas no siguen patrones preestablecidos por la sociedad, sino que buscan encontrar “su” lugar en el mundo del trabajo. El trabajo ideal no sigue entonces un “modelo de éxito”, sino que depende de cada persona y...
by Paula Molinari | 28 Jul 2017 | Cambio, Competencias en el futuro del trabajo, Desarrollo de carrera
Los cambios en el mundo del trabajo, la prolongación de la expectativa de vida y la gente buscando el disfrute en lo que hace son factores que determinan que haya cada vez más personas iniciando o transitando su proceso de reinvención. La reconversión laboral es un...
by Paula Molinari | 18 Jul 2017 | Bienestar, Competencias en el futuro del trabajo, Comunicación, Desarrollo de carrera, Headline, Liderazgo
Dentro de cada componente de la IE, podemos establecer algunas distinciones. Cuando se refiere a la empatía, hay 3 tipos diferentes cada uno con sus propios beneficios. La empatía cognitiva se refiere a la habilidad de percibir como piensa el otro. Nos ayuda a ser...
