by Comunicación Whalecom | 12 Mar 2019 | Bienestar, Nuevas organizaciones, Sistema B, Whalecom
Sistema B es un movimiento global que apunta a desarrollar una economía donde el éxito se mida por el bienestar de las personas, la sociedad y el planeta. En Whalecom nos planteamos todo el tiempo nuevos objetivos, y siempre lo hacemos con mucha energía,...
by Comunicación Whalecom | 20 Dec 2018 | Bienestar, Creatividad e innovación, i4 Neurolider, Neurociencias, Sin categoría
La visión tradicional de la gestión tendía a privilegiar un enfoque analítico. Sin embargo, desarrollar el aspecto intuitivo puede ser gravitante para alcanzar el éxito. * Basado en el texto original de Silvia Damiano publicado en el blog de About My Brain Según vimos...
by Comunicación Whalecom | 4 Dec 2018 | Bienestar, Creatividad e innovación, i4 Neurolider, Inteligencia emocional, Liderazgo
Sentimientos viscerales, corazonadas y percepciones intuitivas. A menudo descartados, forman parte de la habilidad humana llamada “intuición”. * Basado en el texto original de Silvia Damiano publicado en el blog de About My Brain La experiencia nos indica...
by Comunicación Whalecom | 7 Nov 2018 | Aprendizaje organizacional, Bienestar, i4 Neurolider, Liderazgo, Neurociencias
Está comprobado que la integración incrementa el rendimiento. Todo lo que logremos aprender y poner en práctica en ese sentido nos ayudará a trabajar mejor. * Basado en el texto original de Silvia Damiano publicado en el blog de About My Brain En la nota anterior...
by Comunicación Whalecom | 22 Oct 2018 | Bienestar, Creatividad e innovación, i4 Neurolider, Liderazgo, Neurociencias, Performance, Productividad, Whalecom
Cuanto más comprendamos la biología de este órgano complejo, más podremos entender por qué hacemos las cosas que hacemos y cómo podemos mejorar nuestros comportamientos y nuestro bienestar. * Basado en el texto original de Silvia Damiano publicado en el blog de About...
by Comunicación Whalecom | 9 Oct 2018 | Aprendizaje organizacional, Bienestar, Capacitación, Inteligencia emocional, Sin categoría
El aspecto emocional, que fuera desestimado durante mucho tiempo, constituye un motor fundamental en el desarrollo de las organizaciones y es aconsejable trabajarlo en profundidad. A partir del contacto permanente con las empresas, detectamos hace aproximadamente...
