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Blog WClaves para construir una cultura de seguridad
Como todos los 28 de abril, se celebra esta semana el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En ese marco, compartimos algunos conceptos para transitar el camino a una cultura más segura en las empresas. La evolución hacia una cultura más segura ocupa...
“Todo apunta hacia la transformación”
Entrevista a Liliana Moya, directora de Change Management de Whalecom - ¿Cuál es la propuesta de valor que desarrolla el área de Whalecom que dirigís? - El propósito de la empresa es transformar las organizaciones. Esta área tiene que ver justamente con abordar esa...
8M y equidad: de indicadores de cantidad a indicadores de resultados
En el Día Internacional de la Mujer, un panorama de las políticas de género y diversidad en las organizaciones. Lo que se avanzó y lo que falta. Hace varios años, inicios del 2000, había sido transferido a Santiago de Chile, donde desempeñaba una posición regional en...
Herramientas para incluir
Brindar a las organizaciones herramientas para gestionar con diversidad dentro de un marco teórico-práctico con fundamentos basados en el respeto y los derechos humanos, fue el foco principal del último Programa Regional que llevamos a cabo recientemente. Con la...
Cómo mejorar los procesos de aprendizaje
Al igual que el resto de las actividades vinculadas al entorno laboral, la formación de las personas en las organizaciones también necesita adaptarse a una nueva realidad. Por Gonzalo Rossi y Juan Pablo Sanguinetti Quienes diseñamos y facilitamos estrategias y...
Programa Regional Gestionando con diversidad
El nuevo programa de Whalecom se dictará de manera virtual durante noviembre y pondrá foco en el impacto de los resultados en la organización. Ante el actual cambio de contexto, las organizaciones se encuentran redefiniéndose día a día, buscando además de la...
Gestión de la diversidad: la importancia de los indicadores
Organizamos recientemente un encuentro virtual que sirvió para compartir ideas sobre un tema que se instala cada vez más entre las prioridades de las organizaciones. En el marco de las acciones para reforzar las políticas de diversidad e inclusión en los ámbitos...
Hace más de un año
Hace más de un año, Higui fue violada por un grupo de varones que la atacó en un claro intento de lo que se conoce como “violencia correctiva”. “Te voy a hacer sentir mujer, forra lesbiana”, le decía su agresor. Hace más de un año que Roberto –Tito– Costilla...
Evaluación de desempeño: es hora de actualizarse
Cambia la sociedad, cambian las organizaciones, por lo tanto es hora de que cambien también algunos procesos. ¿Por qué las evaluaciones de desempeño son un peso? ¿Por qué se siguen viviendo como algo de RRHH y no se perciben como un beneficio que agrega valor a las...
Los desafíos de HR en la agilidad
La próxima edición del Programa Regional de Recursos Humanos apunta a reforzar ese concepto. Superado aquel tiempo en que su rol estaba enfocado en ser soporte de decisiones de otras áreas, hoy el protagonismo que toma Recursos Humanos dentro de las organizaciones...
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