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Grupos de Afinidad – ERG: una apuesta por la diversidad y la inclusión
Siento orgullo por mi familia, orgullo por mi equipo deportivo, orgullo por cómo cocino, orgullo por cómo vivo, orgullo porque me recibí, orgullo de ayudar, de mi trabajo y de pertenecer a mi empresa. Cuántas situaciones y vivencias, que nos hacen sentir bien, hasta...
Gestionar ideas y conocimiento, el gran desafío
La generación de espacios colaborativos en las organizaciones, donde cada integrante pueda hacer su aporte y agregar valor, es fundamental para la innovación. El uso de metodologías ágiles y tecnología para la gestión de equipos fue el tema desarrollado en la tercera...
Analítica de datos e inteligencia artificial aplicada a los equipos de trabajo
Si las personas no funcionan, las máquinas tampoco lo harán, aun cuando la empresa sea productiva en un 90%. Enfocarse en las soft skills permitirá tener organizaciones más igualitarias en género. La segunda charla del ciclo de webinars “Transformación digital en HR”,...
Diversidad: no se trata del derecho a ser iguales, sino a ser diferentes
Por Gonzalo Rossi y Luis Etchenique A raíz del creciente interés de las empresas por la implementación de políticas de diversidad e inclusión, hace poco tiempo brindamos desde Whalecom dos webinars abiertos para abordar diferentes aspectos de esta temática. De este...
La Revolución Digital de HR: ser ágiles no es lo mismo que hacer agilidad
Más allá de herramientas y certificaciones, lo importante es llegar al corazón de la agilidad, conocer los pilares que sostienen la acción. La digitalización de las áreas de Recursos Humanos en la era de la agilidad es una necesidad impostergable. Para profundizar en...
Esenciales: el apoyo a quienes continúan en sus lugares de trabajo
Para los liderados, el desafío pasa por mantener el equilibrio de productividad, seguridad y ánimo frente a la pandemia del COVID-19. Por Esteban Proaño Desde el inicio de la cuarentena, algunas actividades definidas como esenciales continuaron desarrollándose con sus...
¿Cómo gestionamos nuestras emociones en tiempos de pandemia?
Tener un buen manejo en este aspecto es fundamental para atravesar los cambios profundos que nos propone esta etapa. Algunas claves para sentirnos mejor. Por Gabriela Stocchetti Tener una gestión emocional efectiva es fundamental no solo para poder transitar procesos...
Desempeño: cómo gestionar en esta nueva etapa
Al igual que el resto de los procesos de RRHH, la Gestión del Desempeño deberá adaptarse a la nueva normalidad donde las cosas no volverán a ser como antes. Los desafíos que se presentan y la propuesta del “Fast Track”. El contexto en que se mueven las organizaciones...
Nuevos tiempos, nuevas prácticas: experiencias en la pandemia
¿Cómo afrontan las organizaciones este nuevo contexto? El testimonio de diversos ejecutivos líderes de Argentina y Perú permite conocer la manera que encontraron para abordar el nuevo escenario. Como empresa regional con base en Buenos Aires y en Lima, llevamos a...
La paradoja del bienestar
¿Estamos mal y vamos bien o tenemos la ilusión de estar bien y vamos mal? La búsqueda de un verdadero liderazgo evolutivo. El camino hacia el logro del bienestar interno de nuestra organización suele atravesar generalmente un ancho y amplio campo de malestar. Este...
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Rosetti 692. Florida, Provincia de Buenos Aires
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Miraflores, Lima