by Paulina Focaia | 4 Jul 2019 | Diversidad
Las iniciativas de género dentro de una organización no pueden limitarse a formalidades ni a proyectos puntuales. Deben formar parte de una cultura que contemple integralmente la inclusión y la diversidad. ¿Se bajó desde la dirección la orden de abrir más lugares a...
by Paulina Focaia | 14 Jun 2018 | Desarrollo de carrera
El entorno en que se mueven hoy las empresas las lleva a buscar nuevas prácticas para adaptar este proceso a los retos que hoy afrontan. Se impone de esta manera un esquema más ágil y dinámico, basado en conversaciones permanentes y orientado al desarrollo. La gestión...