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Gestionando el desempeño

En busca de una mayor efectividad de equipo

Por Sandra G. Scarlato

¿Por qué este libro? Porque todos los que lideramos equipos queremos mejorar su rendimiento.

¿Sientes que podrías mejorar cómo das dirección clara y foco a tus colaboradores?
¿Te preguntas qué podrías hacer para mejorar el desempeño de tus colaboradores?
¿Sabes cómo diferenciar a cada uno de ellos?
¿Conoces cómo gestionar un proceso de desempeño?
¿Te preguntas qué hacen las empresas que saben gestionar el desempeño?

Contenido
Parte I La gestión del desempeño (GD): ¿qué es? Parte II El qué: la gestión por objetivos. Parte III El cómo: las competencias. Parte IV El Proceso: cuatro etapas, cuatro conversaciones. Parte V La Micro, ¿cómo gestiona el día a día? Parte VI Ahora, el momento de verdad.

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